In un settore in continua trasformazione come il turismo, l’innovazione non nasce mai in modo isolato: prende forma dal confronto, dallo scambio di competenze e dalla capacità delle istituzioni formative di dialogare a livello internazionale.
È proprio in questa prospettiva che si inseriscono i programmi Staff Mobility Erasmus+, strumenti fondamentali per rafforzare la qualità della formazione, sviluppare nuove competenze e costruire reti europee tra istituzioni educative e imprese.
Il valore strategico delle mobilità europee
Esperienze come le Staff Mobility Erasmus+ rappresentano molto più di uno scambio accademico: sono veri e propri laboratori di innovazione per la formazione nel turismo.
In un settore sempre più guidato da digitalizzazione, piattaforme globali e nuove modalità di fruizione delle esperienze, il confronto tra modelli educativi europei permette di:
- aggiornare i percorsi formativi alle evoluzioni del mercato;
- rafforzare la dimensione internazionale degli ITS;
- creare nuove opportunità di mobilità e inserimento professionale per gli studenti;
- sviluppare collaborazioni tra istituzioni formative e imprese a livello europeo.
Per ITS Academy Turismo Veneto, partecipare a queste iniziative significa contribuire attivamente alla costruzione di un ecosistema formativo capace di interpretare le trasformazioni del Tourism 4.0: dall’utilizzo dell’intelligenza artificiale al digital marketing, fino alle tecnologie immersive applicate alla valorizzazione delle destinazioni.
La Staff Mobility a Tenerife
Dal 10 al 13 marzo 2026, ITS Academy Turismo Veneto ha partecipato a un’esperienza di Staff Mobility Erasmus+ a Santa Cruz de Tenerife (Spagna), ospitata dal centro di formazione professionale CIFP César Manrique.
L’iniziativa è stata organizzata come attività di job shadowing e benchmarking internazionale, con l’obiettivo di confrontarsi su modelli didattici e strumenti innovativi applicati alla formazione turistica.
Obiettivi della mobilità
In particolare, l’esperienza ha permesso di:
- confrontare metodologie didattiche nella formazione professionale EQF 5 e 5+, con focus su digital marketing e applicazioni di Intelligenza Artificiale nel turismo;
- osservare l’utilizzo di tecnologie immersive (VR e AR) nei percorsi formativi dedicati alla promozione e alla valorizzazione del patrimonio culturale;
- approfondire la gestione di laboratori tecnologici avanzati utilizzati nella formazione professionale;
- rafforzare le collaborazioni internazionali in vista di future mobilità di studenti Erasmus+ e progetti congiunti.
Incontri con istituzioni formative e operatori del settore
Il programma ha previsto incontri con istituzioni formative e imprese del territorio, offrendo una panoramica sull’evoluzione del turismo nelle Isole Canarie. Tra le principali attività, la visita all’Hotel Taburiente di Santa Cruz de Tenerife per approfondire modelli di gestione alberghiera e innovazione nell’ospitalità, e l’osservazione delle metodologie didattiche presso il CIFP César Manrique, con focus sull’integrazione delle tecnologie digitali nella formazione. La mobilità ha incluso inoltre confronti con BTravel sulle strategie di distribuzione e marketing turistico e con Viajes 360 su possibili collaborazioni e stage internazionali. Il programma si è concluso con la visita alla Cámara Oficial de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, dedicata alle dinamiche economiche locali e alle opportunità di collaborazione con le imprese.
Formazione internazionale per il turismo del futuro
L’esperienza ha contribuito a rafforzare le relazioni tra le istituzioni coinvolte e ad aprire nuove prospettive di collaborazione europea nel campo della formazione e dell’innovazione nel turismo.
Investire in mobilità internazionale del personale significa infatti portare nuove idee, strumenti e visioni all’interno della didattica, preparando gli studenti ad affrontare un settore turistico sempre più globale, digitale e interconnesso.
